Dobbeltrollen

Mellemledernes evne til at pleje og udvikle motivationen hos medarbejderne og samtidig tilgodese egne ledere, betyder ofte at mellemlederen kommer til at befinde sig i et udviklingsmæssigt vakuum, som det kan være svært at komme ud af.
Ledelsen vil have resultaterne – kollegaerne vil have en ligemand med stort engagement - medarbejderne vil have en kompetent og dygtig leder
Aktiv Kompetence hjælper med at navigere i forventningerne.

•    Kompetenceafklaring
•    Opnåelse af personligt overskud
•    Lederprofil
•    Kommunikation og samarbejde

Kontakt AktivKompetence - Tlf.:60498118